共青團
海正藥業團委（團組織）成立于1960年，即當時的海門化工廠團支部，2000年更名為海正藥業團委。目前下屬一個二級團委，三個直屬團總支，21個二級團支部，登記在冊團員800多人。公司團委在黨委的組織領導下，十分重視團內組織建設和青年骨干的培養，不斷完善團組織架構，及時成立、完善各基層支部，確保支部的覆蓋率。經常組織各團支部書記進行公司黨委和各級團委有關精神的學習，鼓勵團支部開展形式多樣、內容豐富的團活動，在團活動中促進交流，增進了解，為營造良好的工作環境打下基礎。
創建“人文”型團組織
在“以人為本”的今天，和諧氛圍的營造是企業發展的基礎。因此，團委依托公司悠久歷史的文化背景，積極倡導人文關懷，開展青年主題活動。
團委從廣大青年需求出發，調動青年員工的積極性，融入公司大集體，積極開展了青年交友、文體協會活動、與共建部隊開展籃球交流賽、電子競技大賽、才藝大賽等系列活動。
創建“服務”型團組織
青年隊伍是一支充滿熱情、積極向上的隊伍，在開展支援服務活動的同時，團委積極引導，堅持志愿服務活動的長期化、規范化、品牌化，努力提升志愿者服務活動的隊伍形象。
自青年志愿者服務隊成立以來，團委每年都會開展相應的自愿者活動，例如學雷鋒活動、植樹節、六一探望“愛心教室”、文明倡導等。同時，還成立青年突擊隊，為公司發展保障護航。
創建“學習”型團組織
我們堅信：青年強則企業強，青年進步則企業進步，青年員工學習成長關系著企業的長遠發展。團委倡導終身學習理念，將文化知識的學習和實踐操作能力的提升共同推進。
我們結合公司實際，確定青年員工的需求，團委積極開展青年大講堂、朗誦比賽、青年工匠比武等，調動青年員工內在動力，激發他們學習成材的積極性。
